Отсутствие планирования мешает работе и взаимодействию отделов
Команда занята «тушением пожаров», а не планомерной работой
Если вам знакома хотя бы одна из перечисленных проблем, вам будет полезно узнать больше о нашем тренинге и внедрении гибкой методологии Agile в своей команде.
Тренинг поможет и вашей команде:
1
Разбивать на этапы процесс создания продукта
2
Видеть общую картину создания продукта
3
Структурировать работу внутри команды в своей организации
4
Находить проблемы в рабочем процессе, делегировании, вопросах многозадачности
5
Замечать и читать эмоции людей в критические моменты
6
Подготовиться к внедрению новых процессов - Agile, Scrum, Kanban
В команде выстраиваются новые связи, прокачиваются командные компетенции в самом простом процессе — игре в
Отзывы участников
Видео с впечатлениями одной из групп во время игры и после нее:
В основе тренинга — методология работы, признанная во всем мире
Scrum — это способ командной работы и управления проектной деятельностью.
Scrum быстро доставляет «продукт» заказчику. Под «продуктом» в данном случае подразумевается поставленная задача, цель. При этом в команде есть правильное распределение ролей, специальные мероприятия и принципы, которые она соблюдает.
Scrum — это набор правил для организации работы команды.
← листайте →
Kanban
В основе тренинга — методология работы, признанная во всем мире
Kanban ― это метод улучшения процессов разработки и часть agile-философии. Он начинается с визуализации, чтобы процессы были на виду у команды. Для этого используют специальную доску и набор карточек или стикеров.
Kanban помогает выстроить процесс работы, увидеть узкие места в этом процессе, ускорить поставку результата и улучшить качество предоставляемых (командой, отделом, сервисом, организацией) услуг, «соответствующих цели» клиента (заказчика).
Цель Kanban только одна ― получать готовый качественный продукт вовремя.
← листайте →
agile
В основе тренинга — философия работы, признанная во всем мире
Agile — философия, которая помогает предпринимателям делать работающий продукт. Аджайлисты верят в то, что команда профессионалов может сама достигать целей.
Agile помогает собрать мощную команду, в которой каждый человек вносит вклад в общее дело. Сотрудники, которые вдохновлены задачей, делают работающий продукт и не срывают дедлайны. Они работают в комфортном ритме, не ждут конца рабочего дня и успевают всё.